#7 Tenha sucesso: como colaborar

Colaboração é quando duas pessoas ou mais trabalham juntas para cumprir um objetivo comum. Quando colaboramos, nós criamos, melhoramos e resolvemos problemas e, na maioria das vezes, trabalhamos mais rápido e melhor do que sozinhos.

Neste guia exploramos exemplos de ótima colaboração, as lições que podemos aprender e mostramos as dez melhores dicas de uma colaboração de sucesso.

“Nenhum de nós é tão inteligente como todos nós juntos.” Kenneth Blanchard

Como colaborar | Micro Oiseau | guias de marketing gratuitos

Mas antes de começarmos… Vale a pena notar que colaboração NÃO é a mesma coisa que cooperação.

Colaboração significa duas ou mais pessoas se apoiando para alcançar o mesmo objetivo.

Cooperação, por outro lado, significa duas pessoas ou mais se apoiando para atingir seus objetivos distintos.

Um bom exemplo de colaboração seria uma banda: um grupo de pessoas tocando instrumentos diferentes para produzir a mesma música. Todos ali possuem habilidades diferentes mas um objetivo em comum, compartilhado e em harmonia.

A colaboração é o segredo E TAMBÉM a chave para muitos negócios de sucesso e para inovações que mudam o mundo.

A colaboração é uma forma de pensar

Vamos explorar o que significa colaboração. Descubra os benefícios que ela traz e como você pode colaborar para aumentar suas chances de sucesso!

Às vezes colaborar pode parecer algo sem esforço. Às vezes, pode ser frustrante. E às vezes algo desapontante, mas sem colaboração não teríamos o estilo de vida, a cultura e a tecnologia de que desfrutamos hoje.

Sem ela, inúmeras ideias e invenções fantásticas não teriam sequer existido. A Micro Oiseau é uma colaboração. Ela uniu o talento de diversas pessoas com apenas um objetivo, que é o de você ler o que está lendo agora. Estamos aqui para apoiar o seu sucesso. E, ao ler e compartilhar nossos guias, você é uma importante parte do nosso sucesso.

Os humanos são programados para colaborar

A colaboração requer que pessoas compartilhem o que sabem para criar algo maior e melhor do que poderiam alcançar sozinhas.

Durante milhares de anos, os seres humanos foram programados para compartilhar habilidades de sobrevivência, caçar presas maiores e construir abrigos mais resistentes para proteger melhor os conjuntos familiares.

Atualmente, apesar de não precisarmos espantar um dente-de-sabre ou construir nossas próprias casas, não somos diferentes na questão de termos habilidades que podemos combinar com outros para alcançar um propósito comum. Quando fazemos isso, nos tornamos mais fortes, mais sábios e mais resistentes.

Para colaborar bem precisamos estar abertos a novas ideias, novas oportunidades e formas de se fazer coisas. Precisamos ser capazes de COMPARTILHAR.

“Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, VÁ ACOMPANHADO.” Provérbio africano

Quão longe você quer chegar?

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Esteja aberto a oportunidades

“Seguir um plano é bom para progredir. A oportunidade, entretanto, geralmente acontece fora do plano.” Simon Sinek

Ter a mente aberta e ser curioso sobre tudo e todos significa que você tem muito mais chances de ver uma grande oportunidade. Também é verdade que essas oportunidades virão de lugares inesperados, incluindo este ótimo exemplo de colaboração de sucesso entre medicina e moda.

Dr. Roger Kneebone (kneebone = osso do joelho, que nome propício!) é médico e professor no Imperial College em Londres. O Dr. Kneebone também é famoso por suas colaborações inusitadas e criativas para resolver problemas. Uma delas é o seu trabalho com o famoso alfaiate inglês, Patrick Grant.

O doutor estava preocupado sobre seus pacientes que sofriam com a recuperação das cicatrizes das cirurgias. Essas cicatrizes podiam ser dolorosas e demorar muito para sarar. Particularmente, o Dr. Kneebone notou que vários problemas eram causados pelos pontos ruins que os cirurgiões davam. Era evidente que os cirurgiões estavam tão focados no procedimento médico que a habilidade de dar pontos direito, ou simplesmente bem, não era questionada.

O doutor então se virou para o grande alfaiate Patrick Grant, que concordou em colaborar com um grupo de cirurgiões para desenvolver novas técnicas de dar pontos. A colaboração de alfaiate e cirurgião resultou em pontos mais ágeis, mais certos e melhores, resultando em pacientes se recuperando mais rápido, precisando de menos analgésicos e com menos cicatrizes.

Se você pudesse escolher entre um cirurgião que entende os benefícios de dar pontos corretamente e sabe fazê-lo, e um que apenas vai tentar dar o melhor que pode, qual você escolheria?

Por vezes é necessário olhar para além das suas experiências e expertise para melhorar algo ou resolver um problema. A colaboração criativa significa ficar atento e receber novos e por vezes surpreendentes colaboradores.

Saiba mais sobre o professor Roger Kneebone e suas colaborações brilhantes.

Uma mente colaborativa é curiosa e democrática.
Pergunte a si mesmo: “como as minhas habilidades compartilhadas podem ser usadas para resolver um problema?”

Tenha sucesso: como colaborar | Guias de marketing gratuitos da Micro Oiseau

Uma boa colaboração leva ao aperfeiçoamento

Uma ótima colaboração leva à inovação

“Vou colocar mil músicas no seu bolso.” Steve Jobs

Novos produtos como o primeiro ipod, ou estruturas novas como a Uber, não apenas melhoram a forma que fazemos as coisas, mas mudam elas para sempre.

Hoje em dia, a grande complexidade e o aumento do número de perguntas que precisam de respostas estão nos forçando a colaborar, especialmente na ciência, onde projetos precisam de mais conhecimento que qualquer indivíduo por si só possui.

Nosso primeiro exemplo de uma colaboração de grande sucesso são os 12 estados membros e cientistas fundadores que criaram o CERN (Conselho Europeu para Pesquisas Nucleares), uma das mais duradouras e bem-sucedidas colaborações na história da ciência.

Compartilhando ideias, conhecimento e custos por décadas, hoje a Europa ainda domina o campo de física atômica. E não é só isso que o CERN já fez… Que tal a World Wide Web (o “www”)?

Enquanto trabalhava no CERN, o cientista da computação inglês Tim Berners-Lee teve essa ideia em 1989 para ajudá-lo a se comunicar e colaborar de forma mais eficiente com colegas. Pulando para o dia de hoje, a Internet é o cerne de boa parte das nossas vidas, tanto em casa quanto no trabalho, no mundo todo.

Também estamos usando colaboração passada e presente para ajudar a prever o nosso futuro.

Uma “mentalidade de colmeia” descreve a colaboração em massa entre muitas pessoas trabalhando juntas para resolver ou abordar um problema.

Cada dia, pelos últimos 200 anos, os capitães do mar no mundo todo registraram o clima e a temperatura dos mares em seus registros. Esse conhecimento vasto e inexplorado é agora o foco de um esforço massivo de colaboração por cientistas, apoiado pelo público em geral. Voluntários estão rastreando registros de navios em arquivos, bibliotecas e coleções privadas para agrupar dados climáticos e de temperatura do mar em um banco de dados gigantesco. Posteriormente, os cientistas vão utilizar o banco de dados para ajudar os oceanógrafos de hoje a mapear e medir as mudanças nas temperaturas dos mares à medida que nosso clima esquenta.

Descubra mais sobre a mentalidade de colmeia responsável pelo banco de dados da temperatura dos mares.

As dez melhores dicas de uma boa colaboração

Aqui vai a lista da Micro Oiseau para garantir que todos saiam ganhando!

1. A colaboração é o que precisa?
A colaboração NÃO é uma forma de conseguir o que você quer facilmente e mais barato. Então, pense sobre seu objetivo. Ele pode ser alcançado de outra maneira? Por exemplo, ao começar um curso, pedir um empréstimo, contratar mais funcionários ou terceirizar trabalho?

2. Compare seu risco vs. recompensa
A colaboração traz risco. Tire um tempo para rever qualquer proposta de colaboração e delimite os riscos e recompensas para você e seu negócio. O que você pode ganhar e o que pode perder? Mais importante: o que você está preparado para perder? O tempo e o esforço valem as recompensas que você procura? Você abre mão ou dá um “salto de fé”?

3. Encontre os parceiros certos
Os colaboradores de verdade não precisam ser como você, mas precisam respeitar suas habilidades e jeito de trabalhar. Muitas colaborações não saem do chão por causa de expectativas incompatíveis, objetivos, habilidades e recursos. Não tem sentido colaborar com alguém que não quer trazer mais habilidades e recursos para agregar valor ou que simplesmente quer tirar vantagem de você. (Veja o ponto 1)

4. Quem você já conhece?
As melhores colaborações por vezes são com pessoas que você já conhece. Mesmo que o projeto precise de novas formas de se pensar. Se você precisa de recursos ou habilidades diferentes, seus colegas e contatos atuais podem ser – ou até conhecer – as pessoas certas.

Larry Page conheceu Sergey Brin na Stanford University quando Larry ofereceu um tour do campus a Sergey. Os dois jovens descobriram que tinham um interesse em comum em algoritmos de pesquisa da Internet. Gostaram um do outro e mantiveram contato. Alguns anos depois, Larry e Sergey se juntaram e foram adiante, abrindo uma empresa que se tornaria o Google.
Cultive suas pequenas ideias e primeiras amizades. Quem sabe onde elas podem te levar?

5. Encontre um ponto em comum
Necessidade, oportunidade e colaboração podem criar o belo, o diverso e o delicioso!

Ben Cohen e Jerry Greenfield eram melhores amigos de infância e, após sair da universidade, queriam montar um negócio juntos. Decidiram abrir uma loja de rosquinhas. O equipamento infelizmente era muito caro, e assim eles decidiram vender sorvete. Pegaram um curso por correspondência sobre fazer sorvetes, no valor de cinco dólares, e em 1978 alugaram uma estação de petróleo antiga renovada. Logo após, o sorvete Ben & Jerry’s abriu e, porque Ben não tinha um bom paladar e olfato, eles focaram em sabores intensos e em um sorvete cheio de pedaços. Era uma preferência pessoal que faria o maior sucesso com os amantes de sorvete no mundo todo!
Seja fiel aos seus objetivos e à forma que você gosta de fazer as coisas. Outros por aí vão concordar com você.

6. Construa relacionamentos, confiança e regras básicas
Colaborações não acontecem entre algoritmos, sites ou organizações: acontecem entre pessoas e são bem-sucedidas por meio de confiança e de um vínculo em comum. Quando você identificar com quem gosta de colaborar, estabeleça as regras básicas e tenha certeza de compreender completamente as habilidades e responsabilidades de todos. Como os problemas serão lidados? Quem vai contribuir com o quê? Como as recompensas serão divididas?

Gabrielle Bonheur, ou Coco Chanel, era uma designer francesa e fundadora da marca Chanel. Ela também é a única designer de moda já listada no top 100 das pessoas mais influentes do século XX da revista Time. E o mais incrível é que Coco só possuía 10% do seu negócio. Os outros 90% eram controlados pelo seu financiador, Pierre Wertheimer. Coco tinha ambição, mas não tinha dinheiro. Wertheimer reconheceu o grande potencial de Coco, mas não era um artista. Ao criar uma parceria com Wertheimer, Coco manteve um controle criativo absoluto sobre sua marca, tendo acesso a conselhos financeiros, conexões comerciais e financiamento. Por último, Coco e Pierre se tornaram riquíssimos ao reconhecer e respeitar as habilidades um do outro e colaborar com seu objetivo em comum, o de ter sucesso no mundo todo.
Os egos não têm lugar na colaboração. O respeito sim. Decida quais são seus objetivos. Nem sempre eles serão dinheiro.

7. Elimine o tóxico
Acontece. Pode acontecer de ter uma ou duas pessoas em qualquer colaboração que não se esforçam do mesmo tanto que as outras pessoas. Pode ser assim porque não possuem as habilidades certas, estão muito ocupadas, as circunstâncias mudam, ou simplesmente porque são muito preguiçosas! Não importa o motivo, ele pode quebrar a confiança e arruinar um projeto. Após conversar sobre a questão, dê uma segunda chance se pedirem. Se a situação persistir, é hora de cada um seguir o seu caminho. É importante não ignorar ou recompensar o mal desempenho. Você vai se arrepender.

8. Encontre os defensores da sua causa e patrocinadores
Todo mundo precisa de apoiadores. Um “defensor da causa” sabe dos seus objetivos e é bom em construir relacionamentos com uma boa rede de contatos própria. Eles podem ajudar a deixar o projeto nos trilhos e manter o gás. São ótimos de se ter por perto. Os patrocinadores são ideais para endossar e mostrar seu trabalho para atrair financiamento, interesse e recursos. Garanta que saibam de todas as suas novidades para que possam espalhar a palavra. Seus patrocinadores também podem ser capazes de trazer mais colaboradores a bordo se você precisar.

9. Cuide da sua colaboração
A colaboração pode ser um trabalho difícil. Se coloque no ritmo e traga novas pessoas quando precisar. Se fizer isso, tenha certeza de que conheçam seus valores e objetivos compartilhados para ajudar a manter a energia positiva e construa em cima de seus esforços. Veja regularmente como seus colaboradores estão se sentindo e tire proveito da energia deles quando necessário. Deixe que façam o mesmo em troca. Todos temos dias em que precisamos de uma mãozinha.

10. Avalie, monitore e fale sobre o seu sucesso
Pequenas e grandes vitórias, todas são importantes para manter uma colaboração nos trilhos, então celebre e fale sobre elas. As grandes descobertas e os momentos de clareza, os marcos e os avanços. Use os defensores da sua causa e os patrocinadores, redes sociais e relacionamentos pessoais para falar sobre seu progresso. Avalie e monitore os resultados para aprender como direcionar melhor a sua comunicação.

Por fim, podemos aprender com grandes exemplos de colaboração no mundo natural.

O propósito compartilhado não é apenas para humanos

Os pássaros tecelões são a nossa inspiração aqui na Micro Oiseau. Encontrados na África do Sul, esses pequenos pássaros alcançam a força e proteção em grupo em números por meio da construção colaborativa de ninhos comunitários gigantes. Similar aos nossos prédios, os ninhos tem muitos andares e “quartos” de tamanhos diferentes, protegendo os pássaros de predadores, bem como do sol escaldante e das temperaturas baixíssimas das noites geladas. Mantido regularmente pelos pássaros, os ninhos oferecem lares seguros e felizes para gerações.

A colaboração verdadeira significa todo mundo sair ganhando

Nos invernos magros, lobos e corvos colaboram para garantir que todos sejam alimentados. Observando a região do alto, os corvos podem encontrar com maior facilidade a presa dos lobos. Assim que encontram, voam para perto e começam a coaxar alto. Os pássaros, na verdade, estão guiando os lobos para a próxima refeição. E em troca os lobos aparecem felizes para que os corvos se alimentem das carcaças que deixam para trás, sendo tolerantes com a presença deles nas caças.

Micro Oiseau | micro entrepreneurs

Habilidades diferentes significam abordagens diferentes com um único objetivo: a sobrevivência

A tarântula encontrada na Colômbia da espécie Xenesthis immanis pode facilmente comer um animal pequeno como o sapo Chiasmocleis ventrimaculata, mas não come. Na verdade, a aranha gigante e o sapinho ficam felizes em compartilhar a mesma casa. Essa disposição doméstica peculiar se desenvolveu porque os predadores que comem os sapinhos não ousam entrar no buraco de uma grande aranha caçadora. Protegido do ataque por causa da presença da aranha, o sapinho se alimenta de besouros e formigas que são atraídas pelas caças da aranha, incluindo os que comem os ovos das aranhas. Então, contrário a uma teoria anterior de que o sapo era o lacaio da aranha, ele por outro lado está protegendo a próxima geração dessas tarântulas colombianas que, em troca, dão um lar seguro para a próxima geração de sapinhos.

Nunca subestime o seu valor ou pense que você é muito pouco para causar um impacto.

“Grandes coisas são feitas por uma série de pequenas coisas em conjunto.” Vincent Van Gogh

Leia o próximo guia na nossa série de guias de marketing gratuitos:

#8 Seja Profissional: como deixar uma primeira impressão marcante

#7 Tenha sucesso: como colaborar

"Nenhum de nós é tão inteligente como todos nós". Encontre o sucesso através de uma boa colaboração!

Guia escrito por Jacky Fitt. Traduzido por Breno Teles. Descubra o trabalho de nossos tradutores.

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